Dalam konteks "dunia aku", akan sentiasa ada pihak yang cuba mengambil kesempatan daripada segenap segi.I've never met a person yang suka diambil kesempatan, or maybe aku belum jumpa lagi orang macam tu... well x perlu rasanya.
Apabila kita rasa diri kita diambil kesempatan, x kira la in an obvious way... contohnya: diambil bekerja selama sebulan tanpa gaji, atau in more subtle way... contohnya: diambil bekerja dengan kontrak hitam putih, tetapi in the end, kontrak tu buat syarat je, tak ikut pun... we have to act accordingly.Kali pertama diambil kesempatan, we take that as a lesson, tapi bila kita sedar something fishy is going on... we MUST do something, to make us win, instead of keep losing kepada golongan yang kononnya profesional, tapi habuk pun tarak.
Apabila kita tau yang orang lain, lebih-lebih lagi rakan sekerja terlebih dahulu diambil kesempatan oleh pihak atasan, adakah harus dibiarkan perkara yang sama terjadi kat kita?It's a veryyyyyyyyy veryyyyyyyyyyyyy affirmative NO.Kalau rakan sekerja kita yang diambil kesempatan tidak berdiri membetulkan keadaan, adakah kita perlu takut untuk bersuara?Once again, It's a NO!Hell NO!!.Sekiranya masalah pengurusan syarikat membuatkan kita rugi, dari segi masa, wang ringgit, dan tenaga, masihkah perlu kita berdiam diri seperti lembu yang dicucuk hidungnya??Sekiranya ada yang berkata, YA.. aku amat bersimpati.. dan berdoa agar golongan ini diterangkan minda dan menjadi lebih proaktif untuk bersuara.We live in a democratic country anyway, dan kita harus lebih bijak...bukannya lemah sehingga sewenang-wenangnya dipijak!
Apabila kita bercakap tentang hak, apatah lagi ia melibatkan kontrak hitam putih.. Ia tak membezakan senior atau junior seseorang staf itu.Sekiranya pengisian kontrak itu adalah serupa, kita wajib bersuara, menuntut hak yang memang telah tertulis milik kita.Apatah lagi bila kontrak hitam putih itu dilanggar pengisiannya oleh pihak syarikat.Bottom line is, we just need to be smart, even if we're not smart, we can always get smart.We have to learn our lessons, and avoid losing to these so-callled managements which are very disorganised.
Orang yang mengadu diambil kesempatan itu juga silap kerana membiarkan diri dipergunakan, TETAPI, kesilapan itu harus ditukar menjadi kekuatan, dan seterusnya memberi pengajaran kepada pihak yang sewenang-wenangnya memperlekehkan khidmat para pekerjanya.
"No person is your friend who demands your silence, or denies your right to grow" - Alice Walker
Wednesday, November 18, 2009
Subscribe to:
Post Comments (Atom)

i love the quotes x)
ReplyDeletehehe xD
then, the person need a lawyer...
ReplyDeletepecah kontrak...
tapi memerlukan kos yang agak tinggi
confrontation is yet to be accepted here in malaysia, i dunno why, cause we so used not to be critical esp on other people. i bumped on this situation many times already, but instead of looking at it as a positive way of handling things, most ppl here afraid of confrontations as they thought we being rude....
ReplyDeletewhat's wrong with confrontations?
what's wrong with being critical?
what's wrong when we start to question?
after there whole years in L with such education, i feel terribly sorry for our beloved malaysians.....i once concluded tht, most of us are in denial.... even it might only be my personal issue....
salam